Министарство домаћин консултација земаља Западног Балкана и Турске

(Сарајево, 09. 02. 2024) Министарство за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине и Регионална канцеларија УН WОМЕН су били домаћини суб-регионалних консултација у склопу припрема за 68. засједање Комисије Уједињених нација за статус жена (ЦСW). Консултације су окупиле око 150 представника и представница релевантних институција, невладиног сектора и академске заједнице из пет земаља Западног Балкана и Турске. 

Министар за људска права и избјеглице др Севлид Хуртић је у поздравном обраћању истакао да је Босна и Херцеговина, у изузетно сложеним околностима пост-конфликтне и друштвено-економске транзиције, успјела да питања равноправности сполова одржи у фокусу већ дужи низ година, поред осталог, имплементацијом четири Гендер акциона плана Босне и Херцеговине. Министар је уједно скренуо пажњу да, упркос дугогодишњим напорима јавног сектора, у партнерству са невладиним организацијама и међународним донаторима, још увијек нисмо постигли задољавајуће окружење за већу укљученост жена у економију. “Рјешавање ових питања схватамо као наше задатке за будућност, на што нас, поред осталог упућују и обавезе у оквиру посизања Циљева одрживог развоја (СДГ)”, закључио је др Хуртић. 

Данашње консултације су биле прилика за промишљање неких од најважнијих, животних тема за равноправност сполова, и то, међуоднос услуга јавног сектора и укључености жена на тржиште радне снаге, као и укључивање перспективе равноправности сполова у финансирање и инвестицијске програме. Размијењена су  искуства и обликовани и формулисани приоритети и ставови региона који ће бити представљени на предстојећем 68. засједању Комисије УН-а за статус жена које ће бити одржано од 11-ог до 22-ог марта. 

У закључцима консултација, које је на крају презентовала Самра Филлиповић-Хаџиабдић, директорица Агенције за равноправност сполова Босне и Херцеговине Министарства за људска права и избјеглице БиХ, потцртани су неки од заједничких изазова земаља нашег региона као што су: недовољно инвестирање у економију бриге, велики удио неплаћеног рада жена, родни стереотипи у расподјели улога између мушкараца и жена, родно осјетљиво буџетирање које још увијек није заживјело и буџетска подршка остваривању равноправности сполова која није на потребном нивоу.